參政建言
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補齊康養產業發展“短板”

2019年04月16日 11:39 來源:重慶政協報

如何大力發展我市康養產業?這不僅是市政協今年的重點調研課題,也是委員關心、民眾關注的焦點。在市政協近日舉行的“主席接待委員日”活動中,政協委員們紛紛聚焦康養產業,針對發展中存在的短板,結合自身工作實踐為之出謀劃策。

醫養結合,是委員們熱議的主題之一。來自重醫附一院的羅詩樵委員對“醫養結合”下的養老社區建設問題特別關注。他認為,社區養老服務中心(站)作為我市新興的社區養老模式,由于建設經驗有限,還存在政府資源配給缺位、醫養資源對接困難等問題,“建議統籌各方資源,研究切實可行的資源配置方案,配合社區和社會企業的實際發展,補齊公共資源缺口,同時降低醫療機構增設養老資質和養老機構補充醫療資源的準入門檻,實現醫養無縫轉介。”

作為一名醫務工作者和民營醫療創業者,劉光勵委員認為,應均衡配置醫療政策資源,減少公辦與民辦的政策差距,鼓勵和幫助民營企業投資實體。政府應出臺相關政策,把建設養老院的一次性補貼轉變為房租補貼,減輕康養企業用房成本。他還建議從社會醫保基金里分配出康養護理基金,避免因需要護理而住院造成的醫療資源和醫保基金的浪費。

“鼓勵工會療養院積極參與康養產業發展。”市總工會的鞠飛委員結合市總工會下屬療養院發展現狀,建議進一步完善相關政策配套措施,適當放寬對事業單位、國有企業參與康養項目建設的審批限制,在財稅金融、市場準入、土地供給等方面加大支持力度,對提供健康管理服務的療養院、社區養老服務中心等給予財政補貼,并將具備醫養結合能力的療養院納入“長期照護險”試點單位,讓更多老年職工收益。

“發展家政服務業有利于助推康養產業發展。”市婦聯的張健委員也結合工作實際呼吁培養儲備康養產業專業人才,為康養產業的發展提供智力支持。建議由有關部門牽頭,加大養老護理、康養護理等家政服務職業技能培訓,提高從業人員服務技能和職業修養,舉辦技能大賽,培塑行業形象,引導優質服務;建立家政服務企業和家政從業人員信用檔案數據庫,用大數據思維管理家政服務行業。

來自市臺聯的許沛委員也對康養產業人才隊伍建設格外關注,提出要重視解決我市康養人才“量”少“質”弱的問題。她認為,一方面要大力促進康養產業人才教育培養,建議相關部門對我市高等院校和高職院校在招生規模、專業設置等方面加強規劃指導,推動形成有教育層次、有培養路徑、有就業崗位差異的康養產業人才教育培養體系;另一方面要大力引進康養產業急需的各類人才,建議相關部門對康養產業在引進人才的技能培訓、職稱晉升、入職補貼、獎勵等方面制定細化的激勵措施,進一步完善康養產業人才引進培養的支持體系。(記者 凌云)

編輯:張敏
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